これだけは知っておきたい 働き方の教科書
安藤至大（2015）『これだけは知っておきたい 働き方の教科書』筑摩新書
入学試験等での利用
平成28年度 高知大学 人文社会科学部 人文社会科学科 社会科学コース（前期日程）小論文
平成28年度 福島大学 経済経営学類・私費外国人留学生入学試験小論文
平成28年度 日本大学第一中学校 4科第1回入試 国語
目次
はじめに
第１章　働き方の仕組みを知る
１　私たちはなぜ働くのか？
生活のために働く
稼得能力を向上させるために働く
仕事を通じた自己実現のために働く
２　なぜ人と協力して働くのか？
自給自足には限界がある
分業と交換の重要性
比較優位の原理
比較優位の原理と使い方
「すべての人に出番がある」ということ
３　なぜ雇われて働くのか？
なぜ雇われて働くのか
他人のために働くということ
法律における雇用契約
雇われて働くことのメリットとデメリット
４　なぜ長期的関係を築くのか？
市場で取引相手を探す
長期的関係を築く
５　一日にどのくらいの長さ働くのか？
「収入－費用」を最大化
資源制約とトレードオフ
限界収入と限界費用が一致する点
６　給料はどう決まるのか？
競争的で短期雇用の場合
長期雇用ならば年功賃金の場合もある
取り替えがきかない存在の場合
給料を上げるためには
コラム：労働は商品ではない？
第２章　働き方の現在を知る
１　働き方の現状とルールはどうなっているか？
正規雇用と非正規雇用
正規雇用の三条件
７種類ある非正規雇用
非正規雇用の増加
２　正社員とはなにか？
正規雇用ならば幸せなのか
正社員を雇う理由
正規雇用はどのくらい減ったのか
３　長時間労働はなぜ生じるのか？
長時間労働の規制
長時間労働と健康被害の実態
なぜ長時間労働が行われるのか
一部の労働者に仕事が片寄る理由
４　日本型雇用とはなにか？
定年までの長期雇用
年功的な賃金体系
企業別の労働組合
職能給と職務給
中小企業には広がらなかった日本型雇用
５　解雇はどこまでできるのか？
雇用関係の終了と解雇
できる解雇とできない解雇
日本の解雇規制は厳しいのか
仕事ができる人、できない人
６　ブラック企業とはなにか？
ブラック企業のどこが問題なのか
なぜブラック企業はなくならないのか
どうすればブラック企業を減らせるのか
コラム：日本型雇用についての誤解
第３章　働き方の未来を知る
１　少子高齢社会が到来する
生産年齢人口の減少
働くことができる人を増やす
生産性を向上させる
２　働き方が変わる
機械により失われる仕事
人口の減少と仕事の減少
「雇用の安定」と失業なき労働移動
３　雇用形態は多様化する
無限定正社員と限定正社員
働き方のステップアップとステップダウン
非正規雇用という働き方
社会保障の負担
４　変わらない要素も重要
日本型雇用と年功賃金
新卒一括採用
コラム：予見可能性を高めるために
第４章　いま私たちにできることを知る
１　「労働者の正義」と「会社の正義」がある
「専門家」の言うことを鵜呑みにしない
目的と手段を分けて考える
会社を悪者あつかいしない
２　正しい情報を持つ
雇用契約を理解する
労働法の知識を得る
誰に相談すればよいのかを知る
３　変化の方向性を知る
働き方は変わる
失われる仕事について考える
「機械との競争」をしない
４　変化に備える
いま自分にできることは何か
これからどんな仕事をするか
普通に働くということ
おわりに
ブックガイド：「働くこと」についてさらに知るために